我们公司是综合工时计算制度,是否合理?而且平时白天真的是记小时上班
更新时间:2019-02-04 12:01:05
问题描述:
我们公司是综合工时计算制度,我记得国家有规定,一天工时不能超过12小时,可是我们一个月除白班外大约就6个夜班,从晚上6点上到第2天上午8:30,已经超出12小时.后来单位可能觉得太过分,允许我们中间休息3小时.可以在单位床上休息,但不算工时,请问,这种情况是否合理?而且平时白天真的是记小时上班,中午吃饭都不算工时.导致员工现在都很疲惫.另外,我们这个工作情况,节假日是否应该3薪阿.
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询