公司和员工签约后,公司没有把员工的合同交给员工,说合同没有了,该怎么办呢

更新时间:2021-08-09 14:54:58
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      如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。
    2021-08-09 14:50:07
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    注意收集留存好相关证据,申请劳动仲裁维权
    2021-08-09 14:51:16
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-08-09 14:54:58
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公司与员工签订了合同,拿出一张白纸,要求员工签名,然后公司没有向员工出示合同。
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文
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请问,公司跟员工签了劳动合同但是没把合同给员工,公司是否有责任
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企业与员工签订劳动合同后,两份合同都在公司,员工没有合同,这合法吗。
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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企业与员工签订劳动合同后,两份合同都在公司,员工没有合同,这合法吗。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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