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员工给老板干活员工受伤了法律
更新时间：2023-03-20 00:40:52
问题描述：
员工给老板干活员工受伤了法律
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你好，请问对方伤情是怎样的呢
2021-08-09 16:24:33
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可以通过法律途径来处理；；
2021-08-09 16:29:17
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你好，申请
工伤认定
并索赔
2021-08-09 16:33:26
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人 · 响应时间
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法律分析：劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动
合同
，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身
损害赔偿
的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于
工伤
，按照
工伤保险条例
的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2023-03-20 00:40:52
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