律师先生，我想和你商量一下，我在公司工作了将近4年，公司被别的公司收购，要求上夜班。我的身体条件和年龄上夜班可能会晕倒，所以不想上夜班。这种情况怎么解决，不上夜班怎么办，公司退休？

更新时间：2021-08-10 05:44:30

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律师先生，我想和你商量一下，我在公司工作了将近4年，公司被别的公司收购，要求上夜班。我的身体条件和年龄上夜班可能会晕倒，所以不想上夜班。这种情况怎么解决，不上夜班怎么办，公司退休？

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单位辞退员工补偿标准

对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：

一、需支付辞退员工赔偿的情形

用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

二、需支付辞退员工补偿的情形

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：

(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;

(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;

(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

2021-08-10 05:42:52

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