哺乳期企业要转岗,自己不同意,转岗对吗

更新时间:2021-08-10 06:07:49
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    首先要考虑岗位调动是否为了哺乳期间员工的利益,如果是为哺乳期妇女的利益,可以调动,主要要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动劳动者的岗位,应有合法理由,要跟劳动者协商达到一致,否则劳动者可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月。
    2021-08-10 05:59:38
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    你好,你们劳动合同上是如何约定的呢
    2021-08-10 06:03:55
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    可以向劳动局投诉的
    2021-08-10 06:07:49
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哺乳期单位优化转岗,哺乳期是否有规定不转岗
单位不得擅自转岗的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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