企业未交纳社会保险由企业承担的法律

更新时间:2021-08-10 08:02:56
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    单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失
    2021-08-10 07:57:45
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    社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
    2021-08-10 08:02:56
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单位缴纳给职工缴纳社会保险时,请问是单位承担还是个人承担。
单位承担16%,个人承担8%,因单位的过错造成的滞纳金有单位承担。
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企业未缴纳保险
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
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企业未缴纳社会保险
你好,可以要求社保部门处理。
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企业未及时缴纳社保
您好,可以通过法律途径辞职,向单位索要经济补偿金。
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法律求助关于公司未给员工缴纳社会保险问题
可以要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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员工自愿不交社保公司还要承担法律吗?
为员工缴纳社保即是权利也是义务,所以公司仍应当承担法律责任。
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