我想问一下企业原来是中外合资企业,公司租期到,新的公司成立,维持职工工资待遇和原先的合同书承诺,新的企业是不是要赔偿职工赔偿。

更新时间:2021-08-10 09:06:51
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我想问一下企业原来是中外合资企业,公司租期到,新的公司成立,维持职工工资待遇和原先的合同书承诺,新的企业是不是要赔偿职工赔偿。
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    6)认股人认股并缴纳股款;

    7)法定机构验资并出具证明;

    8)召开创立大会;

    9)申请设立登记;

    10)领取营业执照并公告
    2021-08-10 09:01:46
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    1、如果外资收购企业后,将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的,则原企业无需向职工支付经济补偿金
    2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的,则应按劳动者在原企业工作的年限支付经济补偿金,标准为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2021-08-10 09:06:51
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