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劳动合同纠纷
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法律对双重劳动关系的规定
更新时间：2021-08-10 11:35:16
问题描述：
法律对双重
劳动关系
的规定
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我国现行法律、法规承认用人单位与劳动者之间双重劳动关系，双方应当依法维护劳动权利和履行
劳动义务
。《
劳动合同法
》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者
终止劳动合同
的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担
连带赔偿责任
2021-08-10 11:26:56
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一般认为，我国的劳动立法体系没有明确承认双重劳动关系，即一个
劳动者
在同一时间段内只能与一个
用人单位
存在劳动关系，同时与另一个用人单位存在的只能是劳务关系
2021-08-10 11:33:30
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您好，很高兴为您解答。在不影响完成工作的前提下，是可以建立双重劳动关系的，
劳动法
有相关规定
2021-08-10 11:35:16
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双重劳动关系的存在哪些法律风险
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双重劳动关系的社保问题
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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