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公司只休国家规定的98天产假，陕西省XX条例不休60天奖励假是违法的吗？
更新时间：2021-08-10 14:42:21
问题描述：
公司
只休国家规定的98天
产假
，陕西省XX条例不休60天奖励假是违法的吗？
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如果没有参加生育保险，你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险，产假工资由生育保险基金支付。
《
女职工劳动保护特别规定
》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。
这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
2021-08-10 14:34:53
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可以去劳动局投诉
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你好，可以到劳动局投诉
2021-08-10 14:42:21
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