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劳动合同纠纷
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我在工厂上了两个多月班,没签劳动合同,辞职不批不给工资怎么办?
更新时间:2021-08-10 16:02:03
问题描述:
我在工厂工作了两个多月。我没有签
劳动合同
。如果我未经批准或支付就
辞职
了,我该怎么办?
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你好,可以申请
劳动仲裁
,要求支付拖欠的
工资
,未签订劳动
合同
的双倍工资等费用
2021-08-10 15:54:03
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你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
2021-08-10 15:58:43
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没签劳动合同辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
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请问我上了三个多月的班,没签劳动合同,现在我要辞职,我该怎么办
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四
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试用期不签合同正常吗
民法典
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没签劳动合同离职不给工资怎么办
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我在一家公司上二十几天班中途辞职还要上一个月的班但我不想上了,辞职不给工资怎么办?我没签劳动合同。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大
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公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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在一家厂里上了两个月的班,没签劳动合同,去辞职的时候老板不给结工资,该怎么办?
你好,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
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我在工厂上了两个多月班,没签劳动合同,辞职不批不给工资怎么办?
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社
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辞职申请两个多月,老板不批也不发工资,怎么办,没有签劳动合同
您好!如果满一个月不满一年用人单位还没有签订劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资,满一年还未签订的视为签订无固定期限合同,双方可以随时解除劳动合同关系
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在小厂辞职,没签任何合同,工资还要压两个月 ,辞职不给工资怎么办?
克扣工资可向劳动监察大队投诉。
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我没有和公司签劳动合同,辞工时老板不批而且不给工资,该怎么办?
直接申请劳动仲裁。
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我没签劳动合同现辞职,工厂不给工资怎么办
可以向劳动部门投诉。
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我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我打算辞职。我不得不排队辞职。我想辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
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公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗?
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
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我在酒店前台工作的时候,我应该受到什么样的惩罚?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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个体工商户一年也没有与我签订合同能举报吗?
可以举报。如雇主未签合同,先尝试协商补签。协商不成可向劳动监察部门投诉,由其介入调查。若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求确认劳动关系并主张权益。
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我在厂里面做事做了四五年了,厂里厂不开了,我现在那没有能怎么办么办?
可要求签合同或提起劳动仲裁。如有证据证明劳动关系,可要求单位支付双倍工资;如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同?
法律分析:关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁
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在第一种情况下,由于搬迁和地址变更,一些员工无法继续履行劳动合同,不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时,双方可以协商解除合同。根据《劳动
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公司自从上班没有休过假可以申请补偿吗
针对公司未安排休假的情况,常见的处理方式有与公司协商或申请劳动仲裁。你可以首先尝试与公司沟通解决,如无法达成一致,再向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的休假权益。
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