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我在一工厂做了三年多，工厂没有与我签劳动合同，可以索赔双倍工资吗

更新时间：2021-08-11 02:22:54
问题描述：
我在一家工厂工作了三年多，工厂还没有和我签订劳动合同。我能要求双倍工资吗？
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我在一工厂做了三年多，工厂没有与我签劳动合同，可以索赔双倍工资吗
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
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我在工厂做了一年了，工厂未与我签订劳动合同，并薪资待遇要降低，是否要求工厂赔偿我双倍工资呢
你好，可以提起劳动仲裁，若没有超过仲裁时效可以要求。
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工厂没有和我签劳动合同，现在又搬工厂了。我要求他补偿我双倍工资，是怎么算
建筑工程结束了，拖欠工资，也没有合同怎么办？收集能收集到的针具，工资结算单，录音录像，证人证言都可以作为证据。可以去劳动局申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者工资
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试用期过了一个多月了，又没有跟我签劳动合同，我要求工厂赔付我双倍的工资可以吗
你有没有签合同啊，如果没签是可以的。
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工厂末同我签劳动合同能否要求工厂赔偿我三年的双倍工资和社保？
可以要求支付相关赔偿，但三年的双倍工资是不可能的，建议聘请律师
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工厂没有与我签订劳动合同，可以要求双倍工资吗
那你怎么证明你上班事实呢？
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实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？
教育局投诉，群体投诉
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建议报警，追究相关人员的刑事责任
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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗？
您好，建议协商解决
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如果他继续工作，该如何写协议
你好，具体是什么情况呢
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所以员工到新公司工作，有没有赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
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