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总公司的分公司关闭了，员工不想调到别的地方工作，员工有什么补偿(该员工在分公司工作了7年左右)
更新时间：2021-08-11 15:58:10
问题描述：
总公司
的分
公司
关闭了，员工不想调到别的地方工作，员工有什么补偿(该员工在分公司工作了7年左右)
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依照《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违法解除或者
终止劳动合同
，应当按经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，
经济补偿金
的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2021-08-11 15:51:55
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用人单位
决定提前解散的，
劳动者
可向公司主张相应的
经济补偿
金。经济补偿金是按照您在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月的
工资
作为补偿
2021-08-11 15:55:10
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你好，根据
合同
约定解决
2021-08-11 15:58:10
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