滥用公司法人地位股东权利

更新时间:2021-08-11 19:48:37
问题描述:
滥用公司法人地位股东权利
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1453355 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,股东的直接诉讼,是指股东为了自己的利益而基于股份所有人地位向其他侵犯自己利益的人提起的诉讼。这里侵犯自己利益的人包括股东所在的公司及董事或其他股东。所以,股东直接诉讼的被告可以是公司或者是公司的大股东、董事、监事及高级管理人员。
    这里如果你要告的人是这里面的人员,那就符合了法律的规定了!
    2021-08-11 19:42:18
    点赞
  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助765666 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以通过股东知情权诉讼解决
    2021-08-11 19:46:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助507592 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,请根据公司法处理,另外涉及违法行为可以报警处理
    2021-08-11 19:48:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
还是变成股东的身份?如果是新的股东,应该享有股东的权利,为什么好像只有投资人的权利
外商投资融资租赁公司 外国公司、企业和其他经济组织。中外合资融资租赁: 内资公司 外资公司 内外资审计报告方法/步骤: 一 中外合资融资租赁公司注册 1 内资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
股份公司股东权利怎么确定
合伙人公司如何注册,   一、办理机构:  xx市工商局各分局注册登记处(科)。   二、登记管辖:  工商局各分局负责登记管辖本辖区内的合伙企业。   三、办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
股东有放弃部分股东权利的权利吗?
长期股权投资的核算方法有两种:一是成本法,二是权益法。其后续计量的账务处理不同。 1、成本法下,长期股权投资持有期间被投资单位宣告分派现金股利或利润时,投资企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
股东资格和权利
一是在登记公司注册资本方面,明确有限公司设立登记时,实缴资本为“零”的,营业执照登记实收资本一栏载明为“零”,公司章程中应载明分期出资的数额、出资期限,申请人应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司股东权利
向法院起诉对方侵害了你的股东权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师函是如何通知我的
你好,建议慎重核实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业法人失信限制高消费几年解除
您好,一般是两年可以消除,如果有暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的,可以延长一至三年。也就是最长五年
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前的营业执照被取消了,以前的烟草证书还能继续吗?
个人认为可以向当地烟草专卖局申请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
银行披露个人信息应承担什么责任?
你好,一般根据过错承担责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工将本公司资源贩卖
面对员工贩卖公司资源的情况,公司应首先收集证据,包括贩卖记录、证人证言等。然后,公司可以向公安机关报案,请求依法追究员工的刑事责任。同时,公司也可以提起民事诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能起诉公司的法人代表?
可以起诉,但需满足起诉条件。具体操作包括:1. 准备起诉状,明确诉讼请求和事实理由。2. 确定起诉法院,确保案件属于其管辖范围。3. 递交起诉状,或选择口头起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问服刑人员,家人了怎么帮他开一个名下无办理公司证明?
服刑人员家人开具名下无公司证明,常见处理方式为前往当地工商局查询并申请开具。若服刑人员曾参与公司经营或担任法定代表人,需特别注意处理相关事务,避免法律风险。选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
裁员会裁学徒不
裁员可能会涉及学徒。具体操作:1. 确保裁员程序合法,提前通知并听取意见。2. 优先考虑其他替代措施,如培训转岗。3. 若必须裁减,需依法支付经济补偿。4. 保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9576 人
楼下油烟味太大怎么投诉
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40726 人
只签了三份三方协议然后工座机只签了三份三方协议,然后工作了几天,那要提前几天跟工作单位说吗?
7分钟前
王大军律师
近期帮助 1265 人
赠与能给分户吗
10分钟前
周清智律师
近期帮助 23118 人
我在京东买的沃尔卡。被泄露了,被绑定了怎么办
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
农村光伏板安装,把我家的门撞坏了一点点,没监控也没有人证,对方不承认,我可以报警吗
12分钟前
威法律师
近期帮助 48888 人
之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位,想协调解除合同我怎么获得最大利益
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
手机被班长任梁邦祯收了不给回我家长跟他说了都不给回我
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
派出所信息调取要多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询