我在工厂工作了九天一天是试工，后来脚疼得受不了了，他们说不可能，我说辞职了，签了合同。能给我工资吗？

更新时间：2021-08-12 16:51:13

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我在工厂工作了九天一天是试工，后来脚疼得受不了了，他们说不可能，我说辞职了，签了合同。能给我工资吗？

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合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际发放的工资。
如果是合同工资少于实际发放的工资，说明双方通过协商，或者因为劳动者的工作岗位变化，或者因为劳动者的工作量加大，劳动者不会有意见的。
单位既然已经向劳动者发放了工资，也不会有什么异议的。这种情况也是合法的，并不违反法律规定。
估计是合同工资多于实际发放的工资，劳动者有异议。如果没有代扣养老保险金、代扣个人所得税等特殊情况以外，用人单位的做法就是违法的，劳动者可以要求用人单位补足合同上约定的工资。
如果用人单位不予补足工资，劳动者一可以要求解除劳动合同，二可以向当地劳动管理部门投诉，三可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。一定会得到解决的。

2021-08-12 16:43:02

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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不支付工资的可以去劳动监察大队投诉反应处理

2021-08-12 16:48:30

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可以到劳动部门劳动仲裁来处理的

2021-08-12 16:51:13

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