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劳动合同纠纷
> 问答详情
到现在一直没给缴纳社保，也没有签订任何劳动合同，请问我该如何维护自己的权益
更新时间：2021-08-13 03:50:55
问题描述：
您好，我是2017年2月进入
公司
的，到目前为止还没有缴纳过
社保
，也没有签订过任何
劳动合同
，是一家小公司，请问如何保障我的权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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您好，可以申请
劳动仲裁
的，可以到
劳动监察
投诉要求公司给你补缴社保，也可以以未交社保为由主张
解除劳动合同
，要求公司根据工龄支付
经济补偿金
2021-08-13 03:47:56
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依
合同
具体约定
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2021-08-13 03:50:55
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