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在17年8到现在没有续签劳动合同，是否续签，现在他劳动仲裁赔付没有签合同时间内的双倍工资

更新时间：2021-08-13 14:15:42
问题描述：
我们是一家小公司，一名员工申请仲裁以赔偿经济损失。我们签了一份为期16年的合同，期限是一年，她上个月被解雇了。我们从8月17日到现在没有续签劳动合同。当合同到期时，人员询问员工是否续签合同。这名员工说他不会签合同，但他从来没有签过。现在他在劳动仲裁未签订合同的时候支付双倍工资。公司能做些什么呢？
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