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临时工受伤后应享受什么样的待遇(行政单位临时工)

更新时间：2021-08-14 00:37:18
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临时工受伤后应享受什么样的待遇(行政单位临时工)
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    临时工可享受的劳动待遇如下：　　
    一、如果存在事实劳动关系，是企业解除劳动关系的，男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的，根据《劳动法》，可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。　　
    二、要求享受奖金、福利待遇的问题。根据《劳动法》，企业有工资分配自主权，劳动者的工资与企业协商决定，工资中已包含了奖金、福利等。但是企业应该依法为劳动者购买社会保险，不管他是正式工还是临时工。如果当事人要求享受社会保险待遇，可以向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。　　
    三、要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定，当事人有权要求享受加班工资待遇。在同企业协商不成的情况下，在有效期内，信访人可向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
    2021-08-14 00:30:58
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    您好！有年休假，经济补偿金等等
    2021-08-14 00:34:43
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    已帮助327500 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据双方签订的劳动合同内容来确定
    2021-08-14 00:37:18
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