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我已经工作了25年,月平均工资不足当地平均工资的3倍,现在公司按当地平均工资的3倍补偿,再乘以12个月,补偿是否合理。
更新时间:2021-08-14 05:33:54
问题描述:
我已经工作了25年,月平均
工资
不足当地平均工资的3倍,现在
公司
按当地平均工资的3倍补偿,再乘以12个月,补偿是否合理。
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根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿。
而第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动
合同
,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2021-08-14 05:29:46
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1、一般按工作年限及自身工资水平确定补偿;
2、达不成协议则双方无法建立起新的劳动关系,可各按自己意愿处理
2021-08-14 05:32:29
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