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公司拖欠工资,我去劳动局应该怎么维权,麻烦问一下步骤,填劳动合同,但是没给投保险
更新时间:2019-02-06 04:02:03
问题描述:
公司
拖欠
工资
,我去劳动局应该怎么维权,麻烦问一下步骤,填
劳动合同
,但是没给投保险
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-02-06 03:56:08
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-02-06 03:58:29
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《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会
保险
、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2019-02-06 04:02:03
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公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁
7562
没有劳动合同,拖欠工资,没有保险,应该怎么维权
应该支付赔偿金,可以请律师协助维权。
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农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
老板拖欠工资告劳动局有用么
6270
没签劳动合同,我想交保险了,我想问一下老板同意的话,在劳动局备案劳动合同可以从2012年开始吗?
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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融资租赁公司注册步骤流程
租赁公司
我们公司没跟员工签劳动合同,没买社保,现在员工去劳动局投诉,我们现在应该怎么处理?
你好,可以要求支付双倍的工资
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你好,麻烦问一下,公司拖欠工资我们应咋样投诉
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
全部4个答案 >
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您好,我们公司没跟员工签劳动合同,没买社保,现在员工去劳动局投诉,请问一下,我们现在应该怎么处理?
1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
全部4个答案 >
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我和我朋友没有和公司签劳动合同,也按照流程辞职了,去劳动局投诉,毕竟没有劳动合同,该怎么做呢
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麻烦问一下,没有签订劳动合同,现在拖欠工资不发,劳动局不管,该怎么处理?谢谢
可以申请劳动仲裁
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立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿
你好,可以与对方协商解决
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公司搬迁了,应该将公司营业执照上的注册地址也进行变更,否则可能会面临工商部门的罚款。 注册地址变更一般有两种情况,同辖区变更与跨辖区变更,同区变更只需要去该区
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我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
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