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你好！员工下楼梯时不小心骨折了，需要在家休养。这个工伤事故怎么处理？员工和劳务派遣公司签约，我们是雇佣公司。
更新时间：2021-08-14 10:24:42
问题描述：
你好！员工下楼梯时不小心骨折了，需要在家休养。这个
工伤事故
怎么处理？员工和
劳务派遣公司
签约，我们是雇佣
公司
。
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按法律规定赔偿即可。告知员工去做
工伤
认定和劳动能力鉴定，公司可以主动去做。
一、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。
申请时需提供：工伤认定申请表，存在
劳动关系
证明，医疗诊断证明等材料。
二、伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。
2021-08-14 10:19:17
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您好，依据
合同
约定处理
2021-08-14 10:24:42
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