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劳动合同纠纷
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单位与劳动者每年一签劳动合同,到期后单位不再续约,单位是否需劳动者年资赔偿工资
更新时间:2021-08-14 20:41:50
问题描述:
单位与
劳动者
每年签订
劳动合同
后,到期后单位不再续签,单位是否需要职工工龄补偿
工资
。
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《
劳动合同法
》规定,
固定期限劳动合同
期满后,
用人单位
不再与职工续签而导致
劳动合同终止
时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-08-14 20:35:49
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建议与单位协商,协商不成可申请
劳动仲裁
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劳动者和用人单位存在
劳动合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动
仲裁
,维护合法权益。
2021-08-14 20:41:50
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