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我在某单位已工作12年，06年签订劳动合同，如果公司与我终止合同，有没有相关补偿？

更新时间：2021-08-15 05:17:51
问题描述：
我在某单位工作了12年，2006年签订了劳动合同。如果公司终止与我的合同，是否有相关赔偿？
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我在公司工作6年，第一年公司和我签订了劳动合同，以后就没有和我签订劳动合同，请问我能拒绝吗？
可以拒绝，但公司可以不服从工作安排要求你离职，最终需要通过劳动仲裁解决
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我在某单位已工作12年 ，06年签订劳动合同，如果公司与我终止合同，有没有相关补偿？
终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金： 1、劳动合同期满，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都应当支付经
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我在公司工作4年，我现在终止了劳动合同，请问有补偿吗？
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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09年进单位，10年签劳动合同。现在单位裁员，解除合同。我该要求哪些补偿？
你们单位裁员有没有履行法定的报告程序？
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和单位签的无限期合同，干了8年，单位要解除合同，有没有什么补偿？
您好，若是单位违法解除，需要支付您双倍的赔偿金。
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工作12年，用人单位未与我签订劳动合同，现在单位要解聘我，我该怎么办？
申请劳动仲裁，依法索要赔偿
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先问一下如果工作六年，如果续约怎么签
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了，因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗
学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金
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我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？
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试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致，通常更和平；劳动者单方解除则更灵活，但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际
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