首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我一定是朋友,在工厂工作了七天,被工厂辞职,说一个月后工资过了,我的朋友该怎么办?
更新时间:2021-08-15 06:51:49
问题描述:
你好,我一定是朋友,在工厂工作了七天,被工厂
辞职
,说一个月后
工资
过了,我的朋友该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1251004
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位违法在先,在本人书面提出离职后可以立即离职,并要求单位支付拖欠的工资、押金、
经济补偿金
、加班工资等。申请
劳动仲裁时效
为一年。
本人需要保留证明劳动关系的证据:
公司名称
的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
申请劳动仲裁的方式:携带劳动
仲裁申请书
、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,去委员会当地劳动仲裁申请立案。
2021-08-15 06:44:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1620080
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建议到当地
劳动监察
大队投诉解决
2021-08-15 06:48:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1875418
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
必要时提起
劳动仲裁
维权
2021-08-15 06:51:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
855
你好,我现在在房地产公司工作,老板开始说七天的工作不是工资,但是我已经工作了七天,老板说一个月没有工
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司无故扣我工资,怎么办
劳动合同纠纷
495
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
你好,我在工厂当了一个月的暑假工人,想离开公司。但是主管说,如果我不得不按一个月的工资,我的工资就没
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂员工的辞职申请书
试用期离职申请
你好,我在工厂工作,矿工三天,辞去工作,工厂要我做一个月去,如果不做一个月,工资不给我,该怎么办?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在一家工厂工作了两年,然后在去年,今年,我提前一个月辞职,他也批准了,但是他扣除了我上个月的
试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个在工厂上班的,然后我已经辞职一个月了,他还不给我结算工资,我现在该怎么办呢?
你好!可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个临时工,在工厂打工,我现在想辞工,可是工厂那边说辞职的话,就扣我半个月的工资,这怎么办啊?
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
我刚进一个月厂,不做了,老板拖言工资,怎么办,
你好,你可以到劳动局投诉或者以申请劳动仲裁,具体情况可以电话联系我详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
我在一家工厂上班了三个月,还不是正式员工,要辞工,他不给,如果我给他们一个星期,可以走吗?
协商不成仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作?
你可以提出执行异议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
构成威胁,可报警。若威胁严重,应立即报警并保留相关证据;若威胁较轻,可咨询律师,了解自身权益,通过法律途径解决问题。同时,保持冷静,不要激怒对方,确保个人安全。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗?工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
是否可依据工资凭证来证明劳动关系?
可以。具体操作:1. 提供工资支付凭证,如银行流水、工资条等;2. 结合其他证据,如社保缴纳记录、工作证件等;3. 在劳动争议中,可向劳动仲裁机构或法院提交相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
招聘童工举报打什么电话?
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资体系,公司这边进行底薪4000+五险一金+差旅费补贴。这种情况有违反劳动法吗?
违法,你可以申请仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
图木舒克律师
律师解答动态
32秒前
周强律师
近期帮助 4582 人
断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始?
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 876 人
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
7分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6678 人
摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗?
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 40677 人
你好我想咨询一下民间借贷合同有注明专款专用,主借人未专款专用怎么处理
12分钟前
山东同霖律师
近期帮助 70 人
公司想解除我在公司的计控单位,不安排之前的工作,我感觉公司会以安规考试不过为理由辞退我,是合法的吗
14分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
女孩和男孩谈恋爱。分手了,威胁人家女孩。
17分钟前
周莹律师
近期帮助 1016 人
上班途中脚脚后跟全员骨折,前期老板说要赔上医药费,没有劳动合同,也没有打卡记录,像我这种情况该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询