工地生活费出不来,承包人和劳务公司分包给我们,单价也低,工资不够,现在停止了,该怎么办,谢谢

更新时间:2021-08-15 13:17:15
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工地生活费出不来,承包人和劳务公司分包给我们,单价也低,工资不够,现在停止了,该怎么办,谢谢
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    依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。
      
    (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
      
    (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
      
    (三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
      停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    2021-08-15 13:07:47
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    这是可以向劳动部门投诉的
    2021-08-15 13:13:42
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    你好,可以协商解决,也可以起诉处理
    2021-08-15 13:17:15
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