和上司说话不到几天就走了。上司不同意。我没有签订合同。我还没有支付一个月的工资。嗯,老板不能支付一个月的工资。

更新时间:2021-08-15 16:42:26
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和上司说话不到几天就走了。上司不同意。我没有签订合同。我还没有支付一个月的工资。嗯,老板不能支付一个月的工资。
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    1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
    2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
    3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
    2021-08-15 16:36:15
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    建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
    2021-08-15 16:37:18
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-08-15 16:42:26
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你没有签约,因为上司不相信我,我跟上司说一个月的工资没有支付给我
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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去年我在理发店工作,说要把工资控制在一个月,做一年的工作。 但是,我半年没有辞职,没有经过上司的同意
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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你好。我辞职了,但一个月没离开。老板说我上个月的工资不会支付。
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我提出辞职不到一个月,单位不给我发最后一个月工资。
你好,你可以准备证据向劳动监察大队举报。
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你好,建议向劳动监察部门投诉,希望能帮到你
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没签合同,没提前一个月辞职为由,不支付我一个月的工资
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