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劳动合同纠纷
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用人单位和员工签订的劳动合同以后，是不是还要到当地的劳动部门备案
更新时间：2021-08-15 17:14:54
问题描述：
用人单位
与
劳动者
签订
劳动合同
后，是否需要报当地劳动部门备案？
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2021-08-15 17:09:07
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劳动
合同
签署一式两份，由单位和员工各执一份。
公司
需到劳动部门备案。关于不良记录看公司是否备案到劳动部门
2021-08-15 17:11:23
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劳动合同签订后，应当到当地劳动
行政机关
申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
2021-08-15 17:14:54
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解除劳动合同没去劳动局备案可以吗
劳动合同纠纷
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你好。与员工签订劳动合同后，公司必须到劳动局备案吗？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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劳动合同签订时间
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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用人单位和员工签订的劳动合同以后，是不是还要到当地的劳动部门备案
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
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试用期劳动合同怎么解除
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1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
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您好，想咨询一下，单位与员工签订劳动合同需不需要经过劳动部门登记或备案？
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
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与员工解除劳动合同必须到劳动局备案么
您好 不需要 只要双方没有争议就可以
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企业与员工签订劳动合同后，合同是否需要拿去当地劳动局备案
你好，建议咨询人力资源和社会保障局。
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企业与个人签订的劳动合同劳动局是否有备案
您好，一般劳动局没有备案，建议来所面谈，我们可以帮助您。
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公司与员工签订的劳动合同要到劳动局盖章备案吗?
是不需要的。
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个人劳动合同纠纷请一个律师收费标准参考价格
劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万
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你好，我想问一下劳动合同书类别怎么填
一般由企业行政人事部门填写劳动合同书上的工种，根据具体从事的工作类型和性质来填写属于何种工种。职务一栏除了主要管理岗位之外，一般不直接填写。 法律依据：《劳动合
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劳动者是否享有休年假的权利，法律如何规定
法律分析：我国为了保护劳动者的合法权益，对劳动者的年假进行了相应的规定。 我国法律规定国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。这是国家
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员工擅自离职是否需要支付违约金，法律的规定是什么
法律分析：员工擅自离职一般情况下是不能要求支付违约金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十
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没有签劳动合同会直接离职么？，法律上该如何规定
法律分析：没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利，需要得到单位的批准。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是
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突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法
你好!建议协商解决
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在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
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