实行不定时工作制,有加班费吗?

更新时间:2021-08-16 06:49:30
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实行不定时工作制,有加班费吗?
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    对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-08-16 06:43:08
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    要看合同是如何约定的,如果累计上班时间超过法定时间可以要求加班
    2021-08-16 06:47:37
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    您好,申请劳动仲裁
    2021-08-16 06:49:30
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工时实行不定时工作制,但迟到早退都扣钱,合理吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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单位不定时工作制节假日有加班费吗?
不定时工作工作制,一般是没有加班费的。
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不定时工作制有加班费吗
从全国性质的法律规定来看,并没有规定不定时工作制的加班情形,普遍认为不定时工作制是不计算加班时间和加班费的,只有在部分地区如上海、深圳的工资支付条例中规定,在法
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不定时工作制与加班费
不定时工作制与加班费
工作时间 25031
我是做通行业的,不定时工作制,双休有加班费吗?
您好,根据《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条:对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据
全部2个答案 >
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不定时工作制有没有加班费呀
有的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
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以不定时工作制为由不给加班费行吗、
你好,不是正常的上班可以要求加班费的
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不定时工作制的加班费是否支付?
可以。每周超出40小时计算,加班费150%平时工资。
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