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工资，否则，老板就不支付工资。

更新时间：2021-08-16 08:52:37
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工资，否则，老板就不支付工资。
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    _______《劳动合同法》第三十条第一款

    风险影响：

    1.劳动者可以解除合约

    根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

    2.支付赔偿金

    《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    ” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2021-08-16 08:40:58
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    你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2021-08-16 08:46:59
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    1、根据法律规定，解除劳动关系后应当立即结清职工工资；
    2、建议立即申请劳动仲裁，要求其支付工资
    2021-08-16 08:52:37
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