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劳动合同纠纷
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我在公司上班，是业务员，在公司没有签劳动合同，什么也没有，没有到一年老板给我开除了，也没给提成和工资
更新时间：2021-08-16 13:49:58
问题描述：
我在
公司
工作过。我是个推销员。我没有在公司签
劳动合同
，什么也没有。不到一年，我的老板解雇了我，没有给我
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没有签订劳动
合同
，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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没有签劳动合同还在试用期,他的工资
劳动合同纠纷
190
你好，我已经工作一年零一个月了，因为我没有在公司上班，老板没有给我任何工资，我也没有签劳动合同。
对劳动者来说，签订劳动合同至关重要，因此，在生活中一旦发现公司不肯签合同时，或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
全部4个答案 >
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没有签劳动合同被开除有工资吗
劳动合同纠纷
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
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我在一家公司工作一年，没有劳动合同，没有保底工资，我给公司赚的钱，全部扣除，今天公司把我开除
你好，你可以要双倍工资，和赔偿金，我们可以帮你
全部9个答案 >
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实习期离职没有工资吗
实习生辞职
我在一家公司工作了一年半了，公司把我开除了，说上个月工资也没有了，我签的劳动合同，可是他没给我交保险
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关
全部4个答案 >
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公司于两个月之前倒闭了，当初也没有签劳动合同，之前是没有发过工资，老板给别人上班去了
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个
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我在公司上班，是业务员，在公司没有签劳动合同，什么也没有，没有到一年老板给我开除了，也没给提成和工资
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
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我在一家公司上班，没有和他签合同，结果我的领导说，我是被开除的，没有工资，
你可以选择去劳动监察部门投诉或者聘请律师维权
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我在一家制药公司打工四年，公司没有与我签劳动合同，也没有给我买保险，没有底薪，是拿提成的，我现在不干
可以提起劳动仲裁
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在现在这家公司上班一年了，公司没有和我签劳动合同，也没有给我
申请劳动仲裁
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
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公司没有续合同，并且说自己自动续，这个问题违法吗
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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