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劳动合同纠纷
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法人变更要求重签劳动合同
更新时间：2021-08-17 14:37:24
问题描述：
法人
变更要求重签
劳动合同
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2021-08-17 14:30:39
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你好
公司名称变更的，劳动
合同
不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。
所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。如果你拒绝重签，除非对方有相应的违法行为，否则是拿不到相应的补偿的
2021-08-17 14:34:25
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订
补充协议
。
2021-08-17 14:37:24
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劳动合同纠纷
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公司变更法人劳动合同要重签吗
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公司没有签劳动合同
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