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拖欠工资，不接电话，不发信息。

更新时间：2021-08-17 22:04:35
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拖欠工资，不接电话，不发信息。
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    需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。

    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
    如果是给个人工作，不算劳动关系。
    当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    2021-08-17 21:56:55
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    您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
    2021-08-17 22:03:14
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    如无法协商，可通过申请劳动仲裁方式维权
    2021-08-17 22:04:35
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公司拖欠工资不发怎么办
公司拖欠工资不发怎么办
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老板拖欠工资，不接电话不回信息。
保留好对方拖欠工资的证据，可以到劳动监察大队反映或法院提起诉讼。
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老板不按时发工资,拖欠工资怎么办?
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
您好。老板拖欠工资，不打电话也不接电话
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动
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不拖欠农民工工资承诺书范本
不拖欠农民工工资承诺书范本
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老板拖欠工资。不发。不接电话。应该怎么办？
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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老板拖欠工资，不发工资打电话不接，发信息不会，
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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888 人咨询过
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你好，公司拖欠工资不发，老板不接电话关机，我们应该怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除
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拖欠工资不发，老板故意不接电话
有没有劳动合同？是否知道对方的身份信息？有需要可以拨打电话免费咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我是老板拖欠工资不发，给他发信息不理，不知道怎么办。
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考
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拖欠工资，不接电话
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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请问公司承认15号按时发工资到今天20号还没发工资违法吗？
可以投诉的
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公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估，是否合法？你能拒绝吗？
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急辞工扣除70%是合法的吗
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