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公司老板让我做质量负责人，最近让我在药监局办理手续，我8月份退休了。我先挂着，说明年招人后要变更质量负责人。有什么风险，期间发生的事需要我来承担吗？
更新时间：2021-08-18 08:47:29
问题描述：
公司
老板让我做质量负责人，最近让我在药监局办理手续，我8月份
退休
了。我先挂着，说明年招人后要变更质量负责人。有什么风险，期间发生的事需要我来承担吗？
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
法律依据：《
劳动合同法
》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-08-18 08:41:22
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变更后可能会存在以下风险：第
一、客户可能跟着发生变化。比如原来的客户随着法人的变更而选择其他同类公司合作。第
二、企业信用发生变化。比如说，企业法人变更之后，企业信用将以新的法人作为依据
2021-08-18 08:47:29
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