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劳动合同纠纷
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公司主动解除劳动合同什么办?我的工作是营销,由于没有完成指标,公司要主动解除劳动合同会补偿我吗?
更新时间:2021-08-19 13:05:59
问题描述:
如果
公司
主动
解除劳动合同
,该怎么办?我的工作是市场营销,由于达不到目标,公司主动解除
劳动合同
会赔偿我吗?
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1、向劳动局投诉处理
2021-08-19 12:58:06
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您好,可以申请
劳动仲裁
维权,或向
劳动监察
大队投诉维权
2021-08-19 13:02:11
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劳动者
主动解除劳动
合同
是没有
经济补偿
的,但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2021-08-19 13:05:59
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员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
劳动合同纠纷
475
现在公司要跟我解除劳动合同,我可能得到什么赔偿?
可获得经济补偿金。另外,如果没签劳动合同,可获得双倍工资赔偿。
全部5个答案 >
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
2362
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
你好,公司要和我解除劳动合同,我该得到什么补偿
1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1723
公司单方面提出解除劳动合同,原因是没有完成绩效考核,公司应该给赔偿吗?
公司单方解除劳动合同,而且不给劳动者开具解除劳动合同证明,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,对劳动者造成损失的,可以追究赔偿。 法律依据:《劳动合同
全部4个答案 >
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从去年开始我主动与公司解除劳动合同,我想如果我现在再主动辞职,公司要给补偿吗?
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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公司主动解除劳动合同什么办?我的工作是营销,由于没有完成指标,公司要主动解除劳动合同会补偿我吗?
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。 劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除
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公司要解除劳动合同,我应该有什么补偿?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
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我与公司未签定劳动合同,公司现在要解聘我,我可以得到什么补偿?
您可以要求单位支付您双倍工资,要求单位赔偿您保险损失,要求支付解除合同的经济补偿金。
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公司单方面和我解除劳动合同,我应该得到什么补偿?
可要求相当于一个月工资的经济补偿金.
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实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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大学生在实习期间签订了实习合同,能否离职
看合同是如何约定的
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我在一家餐馆一个月没有签订劳动合同需要多长时间才能辞职?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
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我想知道劳动局投诉的电话号码是多少?
你好,建议向劳动部门投诉处理
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2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来确定,以确保合法合规并保障双方权
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研发岗位签了竞业协议,还能从事研发岗位吗?
签了竞业协议,从事研发需谨慎。若竞业限制期内,可转行或从事非竞争性的研发工作;若期满或获原单位同意解除,可自由从事研发岗位。务必遵守协议,否则可能承担违约责任。
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