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公司不服从领导的安排会赔偿吗？
更新时间：2021-08-19 15:03:18
问题描述：
公司
不服从领导的安排会赔偿吗？
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如果具有以下情形的，用人单位可以解除劳动
合同
，不用补偿劳动者： 《
劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 如果劳动者仅仅是违反一般的规章制度，没有达到严重的程度的，用人单位开除职工属于违法的行为，应当给予经济补偿。
2021-08-19 14:53:39
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2021-08-19 14:57:58
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