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劳动合同纠纷
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未签劳动合同的处理方式
更新时间：2021-08-20 11:35:27
问题描述：
未签
劳动合同
的处理方式
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你好，如果无法协商，人社局投诉解决
2021-08-20 11:29:47
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没有签
合同
多久了？如果未签合同在一年以内，你可以要求单位支付你双倍
工资
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你好，建议及时要求
用人单位
补签订合同，如果不签可以去投诉。
2021-08-20 11:35:27
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未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
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因个人原因未签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动合同签订时间
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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未签劳动合同
你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补
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未签劳动合同
可以向劳动监察大队投诉，如果解决不了，可以申请劳动仲裁解决。
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未签劳动合同
你好！根据你反映的情况。我认为，可以。以上意见仅供参考。如需要提供法律帮助.
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未签劳动合同
可以当面咨询律师.
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超级市场员工每天工作9小时是否合法？
可以申请劳动仲裁
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订立劳动合同应具备哪些基本条款，有哪些法律规定
劳动合同应当具备以下条款：劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
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如何投诉公司硬性规定上班10个班小时
可以到劳动局投诉
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已签订三方协议，还能和另一家公司签订实习协议吗？
请直接提出问题，及时为你解答
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五年劳动合同违约金一般多少
关于违约金，双方是可以根据违约情况来约定的。在劳动合同法中，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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