试用期有没有工资,试用期7天。

更新时间:2021-08-20 11:59:23
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试用期有没有工资,试用期7天。
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    用人单位劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    ”从劳动法该条的规定,可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳部发[1996]354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问的通知》第3条之规定,试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
    2021-08-20 11:53:24
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    你好,需要依据双方合同约定
    2021-08-20 11:56:53
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    您好!根据相关法律规定,用人单位应当支付劳动者在工酬薪,包括试用期。您可以准备相关证据向劳动局监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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当时说有三天的试用期,试用期才算工资,三天试用期满后,这样的话试用期是没有工资的,试用期有工资么?
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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