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你好!我在一家公司工作。我还没有拿到工资。我现在想起诉公司。公司把工作分包给上司,上司分包给a。我和a工作。我们的关系应该是什么样的?
更新时间:2021-08-20 20:22:10
问题描述:
你好!我在一家
公司
工作。我还没有拿到
工资
。我现在想
起诉
公司。公司把工作分包给上司,上司分包给a。我和a工作。我们的关系应该是什么样的?
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员工需要和
用人单位
而不是老板个人签书面的
劳动合同
,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
《
劳动合同法
》
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-08-20 20:20:25
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关于
劳动者
的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动
合同法
》第三十条:“用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
2021-08-20 20:22:10
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