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几年前交过社会保险，18年3月停止，12月又交了，19年1月生了孩子，公司说可以休产假，产假结束后上班，公司说要把现金还给产假期间的钱是合理的吗
更新时间：2021-08-21 05:36:12
问题描述：
几年前交过
社会保险
，18年3月停止，12月又交了，19年1月生了孩子，
公司
说可以休
产假
，产假结束后上班，公司说要把现金还给产假期间的钱是合理的吗
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产假期间如果劳动
合同
到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请
劳动仲裁
，撤销用人单位的错误决定。
如果劳动者不愿意继续与用人单位保持
劳动关系
。
可以通过向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，让用人单位支付《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金。
2021-08-21 05:29:19
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