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我在公司干了9个月了，没签合同。公司现在要以旷工开除我，我能得到赔偿吗？
更新时间：2021-08-21 05:42:05
问题描述：
我已经在
公司
工作九个月了，还没有签过
合同
。公司现在要因为我旷工而解雇我。我能得到补偿吗？
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2021-08-21 05:38:53
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-08-21 05:40:23
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你好这种情况可以要求赔偿的
2021-08-21 05:42:05
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