工伤员工停工留薪期待遇

更新时间:2021-08-21 09:06:45
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您好请问,职工工伤停工留薪期限是多长时间
1. 工伤停工留薪的期限结合实际情况而定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊,也可申请延长停工留薪期,经鉴定委员会确认
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职工工伤停工留薪期限是多久,有哪些规定
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1. 工伤停工留薪期根据劳动者的实际伤情所需要的修养时间确定,一般不能超过十二个月。 2. 伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长期限不
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工伤停工留薪期待遇问题?
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法律分析: 1. 旧伤复发停工留薪期的计算方法由各用人单位自行拟定。 2. 日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月
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关于工伤职工停工留薪期满后的待遇规定: 1. 职工如果请病假的,用人单位应当向其支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的工资待遇。 2. 停工留薪期满后仍需治
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