我们三个人在酒店工作,不按普通工资日发工资。因为某种原因拖欠。我们现在不想在这里工作。而且法定假日没有三倍的工资,去的时候工资不一次结算怎么办?

更新时间:2021-08-21 15:33:06
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我们三个人在酒店工作,不按普通工资日发工资。因为某种原因拖欠。我们现在不想在这里工作。而且法定假日没有三倍的工资,去的时候工资不一次结算怎么办?
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    劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    如果未按约定支付加班费属于违法行为,可以要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。
    用人单位应该要及时支付劳动者在节假日的加班工资。
    2021-08-21 15:27:03
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2021-08-21 15:33:06
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