首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我问你一件事。我现在的工资是1800，以前1500的工资加班补贴是2100以上，现在的加班补贴是1800，甚至很少。公司这样做合法吗？
更新时间：2021-08-21 15:55:25
问题描述：
你好，我问你一件事。我现在的
工资
是1800，以前1500的工资
加班
补贴是2100以上，现在的加班补贴是1800，甚至很少。
公司
这样做合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1618132
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。
加班加点
又统称为延长
工作时间
。为保证劳动者休息权的实现，
劳动法规
定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。 加班加点的工资标准。
劳动法
规定：
(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
2021-08-21 15:50:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1091175
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
加班工资即加班费是指
劳动者
按照
用人单位
生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的
劳动报酬
。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需
依法纳税
。
加班工资年底结算是不合法的。 根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。
所以，加班工资应按月支付给劳动者本人。
2021-08-21 15:55:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班时薪不低于平时工资
劳动合同纠纷
185
工资2500加班费，我们公司工资保底是2200，平时加班费15一个钟，这是合理的吗？
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4290
工资低于5000怎么计算工资税
工资税计算
我的职位工资是960，资格工资是600，怎么算加班？
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资是按基本工资算吗
加班工资
标准工资1300，岗位工资1200，膳食补贴330，交通出行补贴70，个人公积金200，满勤奖200
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，加班费也工资的总额里，因此，加班费也是要交保险的。 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我不明白问你，你，我的工资是5000，工资是写在基本工资1000，职位工资3000，电话补贴5
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班基本工资是1700，岗位工资是1000，吃饭补贴200，扣了1080的工资合理吗
你好，这个一般可以沟通解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
基本工资1400，绩效工资1400，其他补贴400，加班费按照基本工资1400算，合理吗？
法定加班费的计算可以参考劳动法已经劳动部发布的关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知中的规定。 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1135
我想问下，我的工资底薪是2020，连加班费和别的补贴在一起大概6000，处罚一次500，这合理吗
看劳动合同和员工手册的规定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
我的基本工资是980，绩效工资600，其他补助一共420，公司违法了吗
各地不一样，如果在深圳，是违法了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
平安普惠逾期7天，能签吗？
你好！建议跟对方协商申请延期还款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
合同一式两份，给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致，并留存原件备查。如发生纠纷，及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据，原件更具法律效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间，首先可尝试与对方协商解决，要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果，可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定，向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
签字了，按手印了，合同还能反悔?
对于已签字按手印的合同，常见的处理方式包括协商解除、请求法院或仲裁机构撤销。具体选择应根据实际情况判断，如双方能达成一致，可协商解除；若存在重大误解、欺诈等情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
385
公司老板让我以公司的名义用ps修改盖章的合同。我不知道合同的用途，还是犯罪的结果是什么？
您好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人能一个人买手机吗？
你好，是否满16周岁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农村旁屋签了合同，被占了36公分过来，
具体的法律意见可以找律师沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个住宿协议
你好。我们会专业给你解答
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
琼海律师
同城律师：
琼海律师
律师解答动态
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 39317 人
试岗两天公司说不合适辞退不给工资怎么办
10分钟前
姜锋律师
近期帮助 27979 人
已经转正交了社保，但是没有签劳动合同，提离职需要提前多久通知单位
16分钟前
吴国公律师
近期帮助 34270 人
你好我想问一下原本我的地卖给别人现在在那块地里挖到钱这钱财归他还是归我
18分钟前
李志新律师
近期帮助 4066 人
朋友被抓了，24小时没消息
19分钟前
段盈盈律师
近期帮助 407 人
外卖租车的问题
22分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7697 人
就是我们弟弟之前十六岁的时候跟一个成年女生怀孕了然后事后女方不承认是自愿的也报警处理赔钱了事过去一年
26分钟前
张连聪律师
近期帮助 2116 人
我银行卡被冻结了，怎么联系对方解决？
28分钟前
张强律师
近期帮助 25824 人
在吗？你好像我这种情况如果走法律程序胜算大不大？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
