你好,我想问一下,我们厂从北京搬到地方,如何赔偿和我们解除劳动关系,我们的合同没有固定期限。

更新时间:2021-08-21 16:44:37
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你好,我想问一下,我们厂从北京搬到地方,如何赔偿和我们解除劳动关系,我们的合同没有固定期限。
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    因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金
    2021-08-21 16:38:02
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2021-08-21 16:40:48
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    建议尽快申请劳动仲裁,未签订劳动合同在1年之内的,你可以主张要求给付双倍工资,如果超过1年双方之间形成无固定期限劳动合同,老板解除劳动合同,你只能要求给予1个月经济补偿
    2021-08-21 16:44:37
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我好,我们厂子要从北京搬迁到外地,怎么赔偿要和我们解除劳动关系,我们的合同是无固定期限
用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
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你好,我想问一下,我跟单位签的是无固定期合同,而且现在是哺乳期,单位跟我们解除合同,如何赔偿
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。   用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个
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由于公司搬迁到外地,要于员工解除合同,签订的是无固定期限合同,公司应该怎么赔偿?
劳动法第二十六条规定: 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,
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我们厂要搬走了,搬离开上海,我签的是无固定期限合同,请问,厂里怎样陪赏我
 《劳动合同法实施条例》第十一条规定,对于无固定期限劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照
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和公司签了合同,五年未到期,现在离职可以不交违约金吗
离职是否交违约金,要看合同具体条款。通常情况下,辞职不需交违约金,但如果合同中有服务期或保密协议等特别约定,违约则可能需支付。应仔细审查合同条款,并咨询专业律师
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实习生要签三方协议吗
实习生需签三方协议。操作包括:1. 经学校同意后签订;2. 确保各方具备民事行为能力;3. 审查协议内容真实、合法;4. 遵守公序良俗;5. 办理必要手续确保协
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事业单位解除劳动合同?
事业单位解除劳动合同后,劳动者若认为解除不当或存在违法行为,可通过以下途径寻求法律救济:首先,可向劳动争议调解委员会申请调解;其次,调解不成或不愿调解的,可向劳
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物业工作,环境主管。老板一直让做不属于自己的工作还一直来烦自己,并且各种理由让我加班(在自己本职工作
可以拒绝或寻求法律帮助。拒绝时,要明确表达不愿加班的意愿,并保留证据;寻求法律帮助时,咨询律师了解权益,准备相关证据,如加班记录等,向劳动仲裁机构或法院提起诉讼
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我在家庭便利店做兼职。我正常工作不到一个月就想离开。我提前10天说了,恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
在不同情况下,对于就业协议未盖章的处理方式有所不同: 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章,可与其协商确定盖章时间,并保留沟通记录作为证据。 2. 若
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大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章,首先尝试与单位沟通,了解原因并争取盖章。若沟通无果,可寻求学校就业服务中心协助,了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损,可咨询律师或法律专
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我咨询一下娃儿读高中谈恋爱,班主任老师有权力被开除不
学校对谈恋爱学生可采取多种处理方式。通常包括通报批评、警告等,对情节严重者可开除,但须报经教育行政部门确认。选择处理方式时应综合考虑学生行为、影响及教育目的。
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你好,我想问一下如果当天被辞退说下个月15号发工资可以吗
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如果公司经营的是擦边违法行为,财务一直用的老板的微信收款,财务会受到牵连吗
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二十几年写的欠条,做的担保人,现在还有效吗
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