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我去年8月进公司，试用期为4个月，1月转职，但公司没有补充4个月前的保险。我现在怀孕4个月，8月中旬生产，后期不能享受生育保险。我该怎么办呢？
更新时间：2021-08-21 17:16:25
问题描述：
我去年8月进公司，
试用期
为4个月，1月转职，但公司没有补充4个月前的
保险
。我现在怀孕4个月，8月中旬生产，后期不能享受
生育保险
。我该怎么办呢？
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生育险
报销要缴满一年才可以，中断以前的不算。就是说重新参保并连续缴满一年才可以报生育险部分。指那些
产假
工资
、平产、助产、剖腹产津贴。你想报生育险，就要一年以后（还需连续参保状态），如一年之内提前生了，先不要去报，到缴满一年以后再拿着发票、
病历
本去报好了。
2021-08-21 17:14:10
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试用期包含在
劳动合同期限
内。员工有权享受各项
社会保险
，即
养老保险
、
工伤保险
、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
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