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我在公司工作了8个月，了，还没有签订劳动合同。现在老板让我签合同只有12月31日合理吗？我以前没有说什么时候结束。现在公司不景气。如果老板要求我在2015年12月31日签字，我该怎么办？

更新时间：2021-08-21 17:44:05
问题描述：
我在公司工作了8个月，了，还没有签订劳动合同。现在老板让我签合同只有12月31日合理吗？我以前没有说什么时候结束。现在公司不景气。如果老板要求我在2015年12月31日签字，我该怎么办？
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    劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：
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    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
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    2021-08-21 17:38:11
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    你好，可以申请劳动仲裁
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