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公司违法解除劳动合同,员工已经办了离职手续!还可以要求公司支付补偿金吗
更新时间:2021-08-21 18:58:22
问题描述:
公司
违规
解除劳动合同
,员工已办理
离职
手续!你还能要求公司赔偿吗?
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用人单位
违法解除或
终止劳动合同
的,劳动者有权请求其支付
经济赔偿
金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-21 18:58:22
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗?
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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公司违法解除劳动合同,员工已经办了离职手续!还可以要求公司支付补偿金吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳
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员工通过仲裁与公司解除劳动合同,需要支付补偿金吗?
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实习三方协议的签约能作为高校顶岗实习的学分考核吗?
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收到员工的被迫辞职书
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处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先了解公司规章制度及扣款依据,若认为扣款不合理,可选择向劳动仲裁机关申请仲裁,不服仲裁结果可再向法院起诉。
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