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拒绝支付培训费的公司有资格解雇退休吗？
更新时间：2021-08-22 05:58:43
问题描述：
拒绝支付培训费的
公司
有资格解雇
退休
吗？
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个
月工资
的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的
工资
，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件，否则就应当支付一定的
经济补偿
。
2021-08-22 05:51:58
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根据你的描述，单位强行
辞退
你的，你可以申请
劳动仲裁
要求撤销决定，继续
履行劳动合同
2021-08-22 05:53:53
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退休后与单位建立的是劳务关系，单位辞退后无需支付
经济补偿金
。
违约金
视双方是否签订关于违约金的
劳务合同
来确定
2021-08-22 05:58:43
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