律师，你好，我朋友公司7月份的工资没有支付，8月份的工资只支付80%，9月份的工资还没有支付，应该用什么方法让公司按时全额支付工资呢？

更新时间：2021-08-22 14:13:57

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律师，你好，我朋友公司7月份的工资没有支付，8月份的工资只支付80%，9月份的工资还没有支付，应该用什么方法让公司按时全额支付工资呢？

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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.

2021-08-22 14:02:33

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2021-08-22 14:08:56

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