我们厂规定做满三个月才能离职,但是我已经做满三个月了,离职单也写了。经理这样做违法吗?
更新时间:2019-02-08 12:39:25
问题描述:
我们厂规定做满三个月才能离职,离职单签了做满一个月才能走才把
工资付清。但是我已经做满三个月了,因为
经理把双休日给我们调休了也没给我们说也没有帖
通告调休就就我们厂的所以工人调休了。所以我不想做了写了离职单。但是经理不签我的离职单,我们厂里也有很多人离职。经理照样不签,但是我们厂又一个离职,离职单也写了。经理答应了要签的却迟迟不签。一直推迟。经理这样做违法吗?
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