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我在火锅店工作，收银员和服务员，身体不舒服，必须去医院，但上司不同意，不允许直接解雇，没有支付一个月的工资，我们之间有合同，该怎么办呢？
更新时间：2021-08-23 08:11:23
问题描述：
我在火锅店工作，收银员和服务员，身体不舒服，必须去医院，但上司不同意，不允许直接解雇，没有支付一个月的
工资
，我们之间有
合同
，该怎么办呢？
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给
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本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2021-08-23 08:09:17
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建筑工程
结束了，拖欠工资，也没有合同怎么办？收集能收集到的针具，工资结算单，录音录像，
证人证言
都可以作为证据。可以去劳动局申请
劳动仲裁
。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去
劳动监察部门
投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师
2021-08-23 08:11:23
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